A WieGrow Business é um modelo de gestão inovadora, que busca, através de uma intervenção positiva e duradoura, baseada na Psicologia Positiva e em resultados de aplicação em grandes empresas do mundo todo, transformar os níveis de felicidade e bem-estar no trabalho, resultando em uma maior satisfação dos líderes, gestores e colaboradores em geral, e consequentemente, em um crescimento da empresa como um todo.
Através da Consultoria WieGrow, ou da contratação de um de nossos serviços corporativos, sua empresa poderá alcançar vários benefícios:
- Aumento no engajamento e Motivação dos Colaboradores;
- Criação de ambientes mais saudáveis para se trabalhar;
- Diminuição dos riscos de acidentes de trabalho;
- Maximização dos Pontos Fortes de Colaboradores, Líderes e Gestores;
- Diminuição de Conflitos;
- Desenvolvimento de Líderes Inspiradores;
- Clientes e Colaboradores encantados.
Nosso Trabalho tem como base a Ciência que estuda a Felicidade e o Bem-estar e influências da Psicologia Positiva, da neurociência, do Coaching, da Terapia Cognitivo-Comportamental e das mais atuais ferramentas de Gestão de Pessoas.
A proposta é trabalhar o desenvolvimento positivo das organizações, através de nossa consultoria e de programas específicos e flexíveis;
Nossa proposta de Consultoria é apresentar soluções personalizadas para cada cliente, que possam transformar e gerar um impacto positivo no ambiente de trabalho, nas pessoas e nos relacionamentos, buscando alinhar a demanda através da Identificação e Análise Construtiva detalhada, para então elaborar uma proposta de intervenção que esteja de acordo com as necessidades da empresa.
Treinamento em Liderança Positiva:
Líderes Positivos melhoram significativamente os resultados de suas equipes, além de trazerem diversas mudanças no bem-estar geral da empresa. Os treinamentos em Liderança Positiva são flexíveis em seu formato e carga-horária, pois são criados de acordo com a necessidade do cliente. (Entre em contato para agendar uma visita)
Treinamento / Workshop em Comunicação Positiva;
A Comunicação é uma das responsáveis por diversos conflitos dentro de uma empresa. Desenvolver uma comunicação mais positiva e assertiva com impacto é a proposta de nossos treinamentos e workshops. (Entre em contato para agendar uma visita)
Programa de Investigação Apreciativa:
Extrair o melhor das pessoas investigando as potencialidades da empresa e de seus colaboradores, tirando o foco do que está errado e colocando a atenção no que está funcionando bem, cria uma atmosfera animada, onde todos serão co-criadores de uma nova fase, aumentando o comprometimento e o engajamento das pessoas na organização.(Entre em contato para agendar uma visita)
Treinamento e Desenvolvimento de Mindset Positivo:
Mindset pode ser definido como o nosso modelo mental, que carrega todas as crenças adquiridas desde a infância, além de paradigmas coletivos, que governam nossos pensamentos e atitudes.
Esta forma como pensamos sobre o mundo nos move ou nos paralisa em diversas situações.
Modificar e flexibilizar o padrão mental de uma equipe melhora a performance e os resultados coletivos e individuais, além de aumentar o bem-estar, a união do grupo e o clima da organização.
Investigação e Desenvolvimento da Nova Cultura da Empresa:
O primeiro passo é alinhar a Cultura atual da Empresa à Nova Cultura Positiva que se quer Desenvolver.
A Cultura de uma empresa é a forma como ela se comporta no mercado, incluindo seus valores, e engloba vários aspectos: escolha de perfil profissional e contratação de colaboradores, comunicação, definição de objetivos claros, organograma, layout físico, investimento em desenvolvimento humano, dentre outros.
Os perfis empresa e colaborador devem estar alinhados, para que o colaborador esteja inspirado e motivado a trabalhar com dedicação e comprometimento.
Para mais informações, entre em contato conosco.
"Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente. Quem sobrevive é o mais disposto à mudança"
Charles Darwin
Business
Núcleos de Desenvolvimento
A WieGrow Education traz o modelo Mundial de Educação Positiva para as Escolas do Brasil e outros lugares do mundo. A Intervenção nas escolas e universidades, que é focada nas forças pessoais do aluno e do professor, constrói adultos saudáveis, otimistas e que sabem reconhecer seu próprio valor.
Benefícios:
- Desenvolver a Criatividade;
- Incentivar a Construção de Relacionamentos Positivos;
- Potencializar o que o aluno já tem de bom;
- Despertar a Curiosidade e o Gosto pelo Aprendizado;
- Reduzir ou eliminar a ansiedade, tristeza e stress de professores e alunos;
- Fortalecer a auto-estima, o respeito, os vínvulos e a gratidão;
- Diminuir ou cessar casos de Bullying.
Como?
Palestras para Pais e educadores;
Treinamentos com os Professores;
Alinhamento da Proposta pedagógica da escola com o Programa;
Intervenções com alunos;
Acompanhamento em sala de aula.
Para mais informações, entre em contato conosco.
''O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender.''
Alvin Toffler
Education
A WieGrow Sports é um modelo de gestão inovadora, que busca, através de uma intervenção positiva e duradoura, baseada em resultados da aplicação em grandes empresas do mundo, criar um ambiente que traga auto responsabilidade, mais engajamento, melhoria de performance, melhores resultados e que impactem diretamente na equipe, no clube, na torcida e na sociedade.
Como?
Através de um Programa Flexível, a WieGrow atua no Desenvolvimento Positivo de forma horizontal, onde todos (gestores, equipe técnica, colaboradores e atletas) participam das etapas do Processo.
A Metodologia utilizada integra diversas ferramentas, tendo como base principal a Psicologia Positiva, utilizada nas mais atuais formas de gestão.
Etapas:
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Diagnóstico
Sendo um modelo de Gestão Positiva e Flexível, onde a principal preocupação é focar nos valores e nas forças pessoais individuais, é necessário um diagnóstico para entender a situação atual, afim de levantar oportunidades para construir um programa ideal para o cliente.
2. Plano de Ação
Após o Diagnóstico, serão organizados os treinamentos e workshops, com o objetivo de:
- Fortalecer o sistema colaborativo, trabalhando a união dos colaboradores, consciência para o crescimento em grupo, melhora do ambiente físico e emocional e melhor performance individual dos atletas e em grupo;
- Trabalhar a motivação de todos, baseada nos valores e forças individuais, na comunicação positiva e construtiva e no fortalecimento dos relacionamentos como garantia de maior bem-estar e diminuição de casos de depressão ou estresse;
- Trabalhar a ansiedade do pré-jogo através da resiliência e do reconhecimento das emoções negativas, criando um ambiente mais positivo e contribuindo para a mudança de mindset;
- Trabalhar com o presente, maximizando o potencial individual e do grupo para o futuro;
- Ensinar atitudes e comportamentos que promovam o sucesso e a realização;
- Trabalhar a imagem pessoal, a consciência de si e a auto-imagem;
- Descobrir momentos individuais de satisfação (motivação intrínseca), para que fortaleçam outras áreas de suas vidas;
- Desenvolver a auto-responsabilidade.
3. Acompanhamento e Mensuração de Resultados
Para garantir o sucesso do trabalho, haverá o acompanhamento das ações realizadas e dos resultados alcançados.
4. Orientações de Estratégias
A construção do plano de ação de desenvolvimento positivo será conjunta, e nesta etapa, as orientações para alinhamento das estratégias será necessária e fundamental.
Para mais informações, entre em contato conosco.
''Na adversidade, uns desistem, enquanto outros batem recordes.''
Ayrton Senna
Sports
Groups
O Trabalho com Grupos traz sempre a vantagem da troca.
Crescer e planejar em grupos com os quais temos os mesmos objetivos só acelera o nosso crescimento.
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Desenvolvimento Positivo
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Educação Positiva para Pais
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Maturidade Positiva (+55)
''Comece de onde você está. Use o que você tiver. Faça o que você puder"
Arthur Ashe
Neste núcleo, trabalhamos os vários ciclos da carreira, desde a escolha profissional, com adolescentes, a transição, para adultos que estejam buscando um novo sentido para suas vidas, até o pós-carreira, para aqueles que já cumpriram sua missão profissional, mas querem continuar em movimento.
Orientação Profissional Positiva:
A escolha profissional é sempre difícil, e muitas vezes o estudante acaba optando por uma área que nem sempre é aquela que vai satisfazê-lo como profissional e como pessoa. O resultado disso é a desistência do curso ou a angústia e o stress com a profissão no futuro.
Nossa proposta é orientar esta escolha fugindo do modelo tradicional da Orientação Profissional, ajudando o estudante a encontrar em si seus talentos e forças que poderão direcioná-lo a uma escolha que gere significado e realização.
Atendimento Individual:
São 8 sessões de atendimento, sendo 2 com os pais ou responsáveis, para que a família também possa compreender e apoiar a escolha do adolescente. (entre em contato para agendar uma primeira conversa por telefone para ver se a orientação profissional positiva pode te ajudar)
Grupos:
A troca existente em um grupo é muito rica e acelera os resultados. Os grupos de orientação profissional positiva são 6 encontros de 1h30 de duração, com no mínimo 3 pessoas. (se você tem amigos que desejem fazer parte deste grupo, entrem em contato)
Transição de Carreira:
Vivemos em uma época onde as pessoas estão buscando um propósito, um sentido maior para as suas vidas. E isso reflete quase sempre no profissional, quando elas enxergam que o que elas fazem não faz mais sentido para elas. Esta transição muitas vezes é difícil, pois os medos e as crenças que nos limitam acabam tomando conta. Facilitar este processo para que ele seja o mais leve possível e ajudar o cliente a buscar um propósito e seguir com ele, fazendo o que precisa, com segurança e bem-estar, é uma proposta que se encaixa bem neste momento.
Pós-Carreira:
O que eu faço agora? Este é o dilema dos aposentados. A aposentadoria é um período mágico, onde você pode fazer escolhas ou negar oportunidades, simplesmente pelo que elas vão representar na sua vida. Estudos demonstram que uma pessoas que se mantém ativa após a aposentadoria têm menores chances de desenvolver doenças ou desenvolve doenças decorrente da idade cada vez mais tarde. Manter-se ativo faz bem para o cérebro, para o corpo e para o coração.
Para mais informações, entre em contato conosco.
Career
''A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo''
Peter Drucker
Peopple
O autoconhecimento e o autodesenvolvimento são a base para uma vida mais equilibrada.
O nosso desenvolvimento enquanto pessoas é contínuo, para toda a vida. Sempre estaremos aprendendo, crescendo e encontrando outras questões que precisam ser trabalhadas internamente. Esta lapidação do eu significa que estamos aptos para o que vier.
Na Wiegrow, você pode optar por atendimentos individuais, mentoria ou coaching como forma de apoio para viver esse momento desafiador, desenvolver seu mindset e realizar seus objetivos.
Para mais informações, entre em contato conosco.
''Tudo parece impossível até que seja feito''
Nelson Mandela